HR-тест, какова ваша тактика в офисе

Автор:

03 октября 2014 10:54

3964

Все живые существа имеют определенную общность в поведении как внутри одного биологического вида, так и внутри, например, одной весовой категории или характерных преимуществ. Заинтересовавшиеся этим тезисом ученые Кансайского университета в течение 4,5 лет наблюдали за поведением людей и отдельных животных. После исследований и анализа данных они пришли к выводу, что природные общности обуславливают выбор характерной тактики поведения. Выводы ученых легли в основу HR-теста прогнозирования поведения сотрудников на работе. Практика теста была впервые внедрена на собесодованиях в транснациональной японской компании SIOKKO. Кандидатам показывали картинки, одну из которых они должны были выбрать. Посмотрим, что мог понять HR-специалист после интервью.

Как вы думаете, что это за черная точка посередине плотины? Рассмотрим поближе

Я не долго думаю, зато есть упорство и хорошее чувство равновесия. Это позволяет мне преодалевать любые преграды. Движение вверх в любых обстоятельствах.

Я уверен, по сравнению с коллегами у меня всего больше: мозгов, связей, даже голос сильнее. Выскочка? Нет, просто я гениальный!

Серый кардинал, это я решаю с шефом, что и как будет в компании. Я нейтральный, не самый заметный и выдающийся, но зато умею спокойно и тихо донести свои мысли начальству. Мои советы летят руководству даже когда оно уже на “правильном” пути.

Некоторые считают меня алкоголиком, но по сравнению с другими, мои недостатки – ерунда. Сам первый не приглашаю никогда, но присоединиться не откажусь.

Я – лидер, мои правила неоспоримы, правда, в последнее время все чаще приходится это доказывать. С конкурентами расправляюсь жестко.

Я хорошо работаю в команде, дышу с коллегами, как говорится, одним офисным воздухом.

Я чертовски хитер. Хитростью, лестью, подстрекательством… только так можно сделать карьеру, если кругом одни волки.

Я добряк, свой парень в команде. Правда, совсем не люблю работать. А зачем, когда пара слов с каждым из коллег сведет любую претензию на нет.

У меня настолько высокая мотивация, что я готов выдержать на работе все. Корпоративы и выставки – мой конек.

Я-креатившик. Много думаю, идеи разные генерю.

Вот бывает так мысль прет, такое придумается, аж слезы наворачиваются, каким мир станет счастливым!

Если вы себя не нашли на предыдущих картинках, значит, вы хороший профессионал, трудоголик и хороший друг. Улыбнитесь этой шутке, и HR-специалист сам даст вам эту карточку.

Ссылки по теме: